2022版湖北省注册安全师在线模拟历年题库

一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:用于概括和描述原始资料总体特征的是()。

A.描述统计法

B.推理统计法

C.综合分析法

D.分组分析法

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第1题:评价指标要体现所在行业总体战略目标，以规范和引导企业未来发展的行为和方向，体现了预警评价指标构建的()原则。

A.预见性

B.科学性

C.引导性

D.可操作性

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第2题:特种作业操作证每()年复审1次。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题:生产安全事故发生后的应急救援，以及调查处理，查明事故原因，严肃处理有关责任人员，提出防范措施，属于()的监督管理。

A.事前

B.事中

C.事后

D.预防

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第4题:常用的抽样方法中，整群抽样的优点是()。

A.易于理解.简便易行

B.佯本代表性好，抽样误差减少

C.便于组织.节省经费

D.操作简单，均数.率及相应的标准误计算简单

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第5题:我国的安全管理体制其主要内容是()。

A.国家监察.部门监管.群众监督.社会支持

B.企业负责.部门监管.国家监察.群众监督.社会支持

C.行政管理.技术管理.工业卫生管理

D.国家监察.行业管理.企业负责.企业负责

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第6题:《危险化学品安全管理条例》第50条规定，危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备，并()。

A.委派专人保管

B.定期组织演练

C.定期检查更换

D.妥善保管

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第7题:根据能量转移理论的概念，事故的本质是什么？()

A.能量的不正常作用

B.造成人员死伤

C.造成经济损失

D.不正常的意外事件

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第8题:下列不属于地方煤矿安全监管机构主要履行的职责的是()。

A.对本地区煤矿安全进行日常检查，对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或者实施行政处罚

B.对地方煤矿监管工作进行检查指导

C.依法组织关闭不具备安全生产条件的矿井

D.监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查

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第9题:我国安全生产工作的基本方针是()。

A.“安全第一，预防为主”

B.“防消结合，预防为主”

C.“及时发现，及时治理”

D.“以人为本，持续改进”

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第10题:安全评价是安全管理的基础和依据，是一项十分复杂的()工作。

A.管理性

B.技术性

C.操作性

D.综合性

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第11题:1979年国务院批转劳动总局.卫生部颁布的()，对编制安全技术措施计划提出了明确具体的要求。

A.《安全技术措施汁划项目总名称表》

B.《关于加强有计划改善劳动条件工作的联合通知》

C.《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》

D.《关于加强厂矿企业防尘防毒工作的报告》

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第12题:统计表制表原则是()。

A.重点突出，简单明了，主谓分明，层次清楚

B.比较分类资料各类别数值大小

C.分析事物内部各组成部分所占比重(构成比)

D.描述双变量资料相互关系的密切程度或相互关系的方向

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第13题:《职业病报告法》规定，尘肺病患者死亡后，由死者所在单位填写《尘肺病报告卡》，在()D内报所在地的卫生监督机构。

A.24

B.5

C.10

D.15

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第14题:负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作属于()的工作。

A.卫生部

B.人力资源和社会保障部

C.全国总工会

D.安全监管总局

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参考解析:负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作属于安全监管总局的工作。

第15题:生产经营者应当按照相关规定和标准，为作业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号)，下列关于劳动保护用品的配备与使用的说法中，正确的是()。

A.煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分，必须按照标准发放补贴

B.生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后，即可发放使用

C.特殊情况下，从业人员在作业过程中，可以不使用劳动防护用品

D.生产经营单位在任何情况下均不得以货币或其他物品替代应当配备的防护用品

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第16题:()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征是将一种或一套管理理念.管理方法.管理工具反复运用于企业使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系

A.管理组织

B.管理模式

C.管理制度

D.管理方法

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第17题:一个完善的应急预案按相应过程包括方针与原则.应急策划.应急准备.应急响应.现场恢复.预案管理与评审6个一级关键要素。机构与职责.应急资源.教育培训与演练.互助协议等二级要素属于一级要素中的()。

A.方针与原则

B.应急策划

C.应急准备

D.应急响应

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第18题:职业健康安全管理体系和()在基本原理.管理模式和实施方式上具有相似性

A.全生产标准化

B.企业管理标准化

C.行业管理标准化

D.国家标准

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第19题:()方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析

B.事故树

C.直观经验分析

D.事件树

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参考解析:直观经验分析方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

第20题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。

A.地方

B.政府

C.行业

D.行政部门

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第21题:安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的()原则。

A.激励

B.保障

C.动力

D.监督

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第22题:建筑施工企业安全许可证暂扣期满前()个工作日企业须向颁发管理机关提出发还安全生产许可证申请。

A.5

B.7

C.10

D.14

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第23题:在分包项目中()是安全生产的责任主体

A.总承包单位

B.建设单位

C.施工班组

D.分包单位

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第24题:《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)综合考虑起因物.引起事故的诱导性原因.致害物.伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是()。

A.建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤

B.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡

C.起吊的重物脱落，将员工击伤

D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡

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第25题:建设单位应当自开工报告批准之日起()日内将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案

A.30

B.14

C.28

D.15

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第26题:有关安全评价师管理要求的表述，说法错误的是()。

A.安全评价师需按有关规定参加安全评价师继续教育保持资格

B.安全评价师不得在两个或两个以上机构从事安全评价

C.取得安全评价师职业资格证书的人员，在履行从业登记.取得从业登记合格证后，方可从事安全评价工作

D.取得安全评价师职业资格证书的人员，在履行从业登记.取得从业登记编号后，方可从事安全评价工作

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第27题:根据评价单元的特征，选择合理的评价方法，对评价对象发生事故的可能性及其严重程度进行()。

A.辨识与分析危险.有害因素

B.安全对策措施建议

C.定性.定量评价

D.安全评价结论

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第28题:毒性长期.小量进入肌体导致的中毒是()。

A.慢性中毒

B.亚急性中毒

C.过敏反应

D.急性中毒

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第29题:《劳动法》规定，用人单位必须建立.健全()，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A.安全生产责任制度

B.安全生产监控制度

C.安全生产报告制度

D.劳动安全卫生制度

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第30题:《安全生产法》和()构成了我国建筑安全生产法律体系的两大基础

A.《宪法》

B.《劳动法》

C.《建筑法》

D.《环境保护法》

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第31题:我国加人了()后标志着我国的建筑安全生产法律体系开始与国际接轨。

A.世贸组织

B.《建筑业安全卫生公约》(第167号公约)

C.欧共体

D.世界经贸组织

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第32题:下列方法中，()适用于有可供参考先例.(环球网校安全工程师频道为您整理)有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析方法

B.因素图分析法

C.直观经验分析方法

D.故障类型和影响分析

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第33题:()是重大危险源控制的重要内容。

A.风险评价

B.安全预评价

C.安全评价

D.重大危险源评价

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第34题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即()。

A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

D.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

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第35题:在生产经营单位的安全生产工作中，各管理机构之间.管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是()。

A.因果原则

B.反馈原则

C.封闭原则

D.动态相关原则

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第36题:实行事故预警的出发点是()

A.“安全发展”

B.“预防为主”

C.“居安思危”

D.“安全第一”

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第37题:企业安全生产许可证被吊销后该企业不得进行任何施工活动且()年之内不得重新申请安全生产许可证

A.1

B.2

C.3

D.5

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第38题:“动态相关性原则”告诉我们()。

A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。

B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。

C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。

D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性。

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第39题:根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002--2006)，针对某种具体的.特定类型的紧急情况而制订的方案属于()。

A.基本应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.综合应急预案

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第40题:厂矿企业一般每年第()季度开始编制下一年的安全技术措施计划。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第41题:安全生产许可证在()范围内有效。

A.本省

B.本市

C.全国

D.本地区

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第42题:职业健康安全管理体系认证中，审核方应对其纠正措施的落实和有效性进行()。

A.文件审查

B.跟踪验证

C.现场审核

D.监督复评

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第43题:特种作业操作证每()年复审1次。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第44题:某金属露天矿山为了节省开支，拟将建设项目安全预评价和验收评价工作整体委托。露天矿项目经理就安全预评价和验收评价的机构和评价人员等相关问题咨询了有关人员。依据《安全评价机构管理规定》，下列关于安全评价委托的说法中，正确的是()。

A.预评价和验收评价可由同一评价机构承担，评价人员可以相同

B.预评价和验收评价可由同一评价机构承担，评价人员必须不同

C.同一对象的预评价和验收评价应由不同评价机构承担

D.经主管部门同意，预评价和验收评价可由同一评价机构承担

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第45题:建设工程施工企业提取的安全费用列人工程造价在竞标时()列入标外管理。

A.不得删减

B.可以打折

C.可以删减

D.可不考虑

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第46题:生产安全事故等级是指()。

A.为了便于生产安全事故报告和调查处理工作的分级管理

B.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度，明确规定了生产安全事故分级标准

C.在国家行政法规中第一次明确规定生产安全事故分级标准，是目前我国最权威的事故分级标准

D.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度划分的事故等级

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第47题:根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准，职业接触限值分为()四类。

A.时间加权浓度.短时间浓度.最高浓度和超限倍数

B.平均浓度.时间加权平均浓度.短时间接触平均浓度和最高浓度

C.平均浓度.短时间接触浓度.瞬间接触最高浓度和最高容许浓度

D.时间加权平均容许浓度.最高容许浓度.短时间接触容许浓度和超限倍数

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第48题:根据施工组织总设计对危险性较大的分部分项工程要编制()经施工单位技术负责人.总监理工程师签字后实施。

A.单项施工组织设计

B.安全技术措施

C.专项施工方案

D.施工计划

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第49题:某建筑公司到定点经营单位购买具有“三证一标志”的安全防护用品，这些物品须经()验收，并对其防护功能进行必要的检查方可使用。

A.产品生产厂家质检部门

B.本单位安全生产管理部门

C.有检验资质的中介机构

D.当地政府安全生产监管部门

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第50题:事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为.物的不安全状态和管理上的缺陷。

A.经过评估

B.存在c．可导致事故发生d.不容忽视答案:

C.可导致事故发生

D.不容忽视

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第51题:安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括()。

A.安全准备评价

B.安全预评价

C.安全验收评价

D.安全现状评价

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第52题:对于事故的预防与控制，()对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和()对策则主要着眼于人的不安全行为问题。

A.安全规则安全技术

B.安全管理安全技术

C.安全管理安全规则d安全技术安全管理答案:

D.全技术安全管理

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第53题:人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A.内在潜力

B.创造热情

C.个人兴趣

D.合作精神

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第54题:根据有关事故统计报告的规定，道路交通事故导致人员失踪超过()日的，可以按照死亡事故进行统计报告。

A.7

B.15

C.30

D.60

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第55题:职业危害评价的主要方法中，()的优点是简洁.明了。

A.定性法

B.检查表法

C.类比法

D.定量法

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第56题:按对观察指标影响较大的某种特征，将总体分为若干个类别，再从每一层内随机抽取一定数量的观察单位，合起来组成样本的抽样方法是()。

A.整群抽样

B.分层抽样

C.系统抽样

D.单纯随机抽样

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第57题:()是指在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出真实情景下可能采取的响应行动的人员。

A.模拟人员

B.评价人员

C.参演人员

D.排练人员

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第58题:某石化企业组织有关安全技术人员对催化裂化装置存在的火灾.爆炸等事故隐患进行安全评价，本次安全评价属于()。

A.消防现状评价

B.安全现状评价

C.安全验收评价

D.专项安全评价

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第59题:有关安全生产规章制度管理要求的表述，说法错误的是()。

A.根据生产经营单位安全生产责任制，由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草

B.技术规程.安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发

C.生产经营单位的规章制度，必须采用书面形式进行发布

D.生产经营单位应每年制订规章制度的制定.修订计划，并应公布现行有效的安全生产规章制度清单

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第60题:安全生产操作规程由()负责组织制定。

A.企业总经理

B.项目负责人

C.专职安全人员

D.企业总工程师

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第61题:统计图的类型中，()用线条的升降表示事物的发展变化趋势，主要用于计量资料，描述两个变量间关系。

A.百分条图

B.线图

C.散点图

D.半对数线图

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第62题:下列预案中，()适用于特别重大安全生产事故灾难.超出省级人民政府处置能力或者跨省级行政区.跨多个领域(行业和部门)的安全生产事故灾难以及需要国务院安全生产委员会处置的安全生产事故灾难等。

A.《国家安全生产事故灾难应急预案》

B.《国家处置铁路行车事故应急预案》

C.《国家处置民用航空器飞行事故应急预案》

D.《国家处置城市地铁事故灾难应急预案》正确

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第63题:从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害.疾病.财产损失.作业环境破坏或其他损失的()。

A.条件

B.环境

C.原因

D.根源或状态

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第64题:我国目前规定，成年妇女禁忌参加连续负重，禁忌每次负重质量超过()KG。

A.25

B.20

C.15

D.30

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第65题:安全生产客观规律的具体要求是()。

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.安全第一，预防为主

C.安全第一，综合治理

D.预防为主，综合治理

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第66题:特种劳动防护用品盾牌中间采用字母“1A”表示()。

A.防护

B.标识编号

C.劳动安全

D.使用等级

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第67题:《预防重大工业事故公约》的发布机构是()。

A.国际劳工组织大会

B.联合国

C.国际标准化组织

D.世界卫生组织

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第68题:统计图的类型中，()表示独立指标在不同阶段的情况，有两维或多维，图例位于右上方。

A.条图

B.线图

C.百分条图

D.散点图

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第69题:安全生产方针中的"预防为主"要按照()的管理思想做到防患于未然。

A.系统化.理论化

B.全面化.系统化

C.科学化.全面化

D.系统化.科学化

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:遗传及社会环境；人的缺点；()。

A.人的不安全行为或物的不安全状态

B.事故

C.破坏

D.伤害

E.人的失误

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第71题:生产经营单位安全生产标准化工作采用“()”动态循环的模式，建立并保持安全生产标准化系统。

A.策划

B.实施

C.检查

D.改进

E.验收

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参考解析:生产经营单位安全生产标准化工作采用“策划.实施.检查.改进”动态循环的模式，结合自身的特点，建立并保持安全生产标准化系统;通过自我检查.自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

第72题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()

A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。

B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。

C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。

D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。

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第73题:应急救援基本程序包括()

A.资料收集

B.应急能力评估

C.应急准备

D.应急响应

E.应急结束

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第74题:我国建筑安全生产法律体系的特征是()。

A.具有一般法律体系所具有的规范性.强制性的特征

B.调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系

C.由一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体

D.从法律规范性文件的外在形式上来看既有通常意义上的法律.行政法规.规章等也有被赋予法律效力的技术标准规范

E.保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康以及生产资料和国家财产

F.它调整的内容涉及自然科学和社会科学两个领域因此既具有政策性特点又具有科学技术性特点

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第75题:某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸，并引发火灾，致3死4伤。事后，该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作，针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训，同时，要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有()。

A.系统原理的封闭原则

B.人本原理的行为原则

C.预防原理的偶然性原则

D.人本原理的激励原则e.预防原理的3

E.预防原理的3e原则

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参考解析:针对发现的人的危险因素出发体现了人本原理的行为原则和预防原理的3E原则。

第76题:关于“综合治理”提出的提高安全生产综合效率的基本方法有()。

A.为保护建筑从业者的安全与健康提供法律保障

B.为建筑活动各方责任主体的安全生产行为提供法律依据

C.为政府主管部门依法加强安全生产监管提供法律依据

D.为社会有关方面重视安全生产提供法律氛围

E.为实现和谐社会保驾护航

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第77题:建筑施工企业应根据()等对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订确保其有效和适用保证每个岗位所使用的为最新有效版本。

A.评估情况

B.安全检查问题

C.事故案例

D.绩效评定结果

E.负责人意见

F.责人意见

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第78题:建筑施工特种作业人员包括下列那几种?()

A.建筑电工

B.建筑架子工

C.建筑起重信号司索工

D.混凝土工

E.高处作业吊篮安装拆卸工

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第79题:安全管理()是以安全为目的制定有关安全工作的方针.政策.计划通过组织.指挥.协调.控制等职能合理有效地使用人力.财力.物力.时间和信息为达到预定的()而进行的各种活动的总和。

A.技术目标

B.成本目标

C.安全防范

D.进度目标

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第80题:建筑施工企业有下列行为之一的由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;逾期未改正的责令停业整顿并处2万元以下的罚款;导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证。()

A.冒用安全许可证或者使用伪造的安全许可证的

B.建筑施工企业转让安全生产许可证的

C.未按规定设立安全生产管理机构的

D.未按规定配备专职安全生产管理人员的

E.危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的

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第81题:海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是()。

A.防止人的不安全行为

B.消除物的不安全状态

C.弥补安全管理中的缺陷

D.改善工作环境

E.克服人的缺点

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第82题:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的()的统一体。

A.文化水平

B.安全价值观

C.态度

D.道德

E.行为规范

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参考解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和行为规范的统一体。安全文化的内容十分丰富，应主要包括:一是处于深层的安全观念文化;二是处于中间层的安全制度文化;三是处于表层的安全行为文化和安全物质文化。

第83题:事故调查处理原则包括下列哪些内容()

A.实事求是.尊重科学的原则

B.公众参与的原则

C.“四不放过”原则

D.公正.公开的原则

E.分级管辖原则

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第84题:安全生产.文明施工费用由()组成。

A.安全施工费

B.文明施工与环境保护费

C.临时设施费

D.“三同时”要求初期投入的安全设施

E.新建.改建.扩建项目安全评价费用

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