我们该怎么找到"总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利.义务.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。()"？阿卜·日·法拉兹曾经说过，学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。这启发了我们， 这启发了我们， 经过上述讨论，知识是取之不尽，用之不竭的。只有最大限度地挖掘它，才能体会到学习的乐趣。既然如此，我们就废话少说，那开始我们看刷题吧！最后的祝福:考试即将来临，或许你有些焦急紧张，或许有些不安担心，或许正在为一道数学题而绞尽脑汁，或许我帮不上什么忙，就祝你考试顺利吧!~用平常心对待，问心无愧，尽力就好!~加油!~
问题:总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利.义务.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。()
A.正确
B.错误
参考答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试资料--总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利.义务.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。()请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！
问题:用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
A.女职工在孕期.产假.哺乳期内的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
查看答案:点击查看答案
参考解析:为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条.第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期.产期.哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律.行政法规规定的其他情形。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的2倍。
问题:易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于()M。
A.15
B.20
C.18
D.30
查看答案:点击查看答案
问题:民用建筑工程室内用饰面人造木板必须测定()
A.苯的含量
B.挥发性有机化合物()含量
C.游离甲醛含量或游离甲醛释放量
D.甲苯+二甲苯含量查看答案
查看答案:点击查看答案
