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一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:()的目的是制定和实施职业健康安全计划,确保职业健康安全目标的实现。
A.制定职业健康安全目标
B.初始评审
C.制定管理方案
D.应急预案与响应
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第1题:已申报职业病危害项目的生产经营单位,因采用新技术.新工艺.新材料导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应在新工艺改变后30日内向原申报机关()
A.申报注销职业病危害项目
B.重新申报职业病危害项目
C.申报职业病危害因素变更内容
D.申报监督职业病危害项目
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第2题:根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002--2006),针对某种具体的.特定类型的紧急情况而制订的方案属于()。
A.基本应急预案
B.专项应急预案
C.现场处置方案
D.综合应急预案
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第3题:人本原理中的激励原则,是指以科学的手段,激发人的(),使其充分发挥积极性.主动性和创造性,从而实现有效的管理。
A.内在潜力
B.创造热情
C.个人兴趣
D.合作精神
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第4题:厂矿企业一般每年第()季度开始编制下一年的安全技术措施计划。
A.一
B.二
C.三
D.四
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第5题:安全生产客观规律的具体要求是()。
A.安全第一,预防为主,综合治理
B.安全第一,预防为主
C.安全第一,综合治理
D.预防为主,综合治理
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第6题:随机误差的特点是()。
A.没有倾向性,多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差
B.误差不可避免,有倾向性
C.随测量次数的增加而减小
D.具有累加性
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第7题:煤矿安全监察的方式中,()具有随机性。
A.重点监察
B.专项监察
C.日常监察
D.定期监察
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第8题:生产经营单位应当在检验有效期满()个月前向特种设备检验检测机构申报定期检验。
A.1
B.2
C.3
D.4
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第9题:下列分析方法中,()方法适用于识别系统的危险.有害因素和分析事故。
A.事故致因因素安全评价
B.危险性分级安全评价
C.事故后果安全评价
D.归纳推理评价
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第10题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分,即()。
A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害
C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失
D.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
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第11题:()不属于事件树分析步骤。
A.判定安全功能
B.发展事件树和简化事件树
C.职工技能培训
D.确定初始事件
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第12题:《职业病报告法》规定,尘肺病患者死亡后,由死者所在单位填写《尘肺病报告卡》,在()D内报所在地的卫生监督机构。
A.24
B.5
C.10
D.15
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第13题:安全评价管理中,安全评价机构条件核查不包括()。
A.材料核查
B.现场核查
C.许可审查
D.会审
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第14题:危险.有害因素分类的方法多种多样,安全评价中进行分类的方法不包括()。
A.导致事故的直接原因
B.参照事故类别
C.职业健康
D.导致事故的间接原因
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第15题:评价指标要体现所在行业总体战略目标,以规范和引导企业未来发展的行为和方向,体现了预警评价指标构建的()原则。
A.预见性
B.科学性
C.引导性
D.可操作性
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第16题:获取安全评价机构资质的程序的条件核查不包括()阶段。
A.材料核查
B.公示
C.现场核查
D.会审
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第17题:按对观察指标影响较大的某种特征,将总体分为若干个类别,再从每一层内随机抽取一定数量的观察单位,合起来组成样本的抽样方法是()。
A.整群抽样
B.分层抽样
C.系统抽样
D.单纯随机抽样
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第18题:某企业在生产经营过程中发生了死亡10人的生产安全事故。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)的规定,该事故应由()负责调查。
A.国务院
B.事故发生地省级人民政府
C.事故发生地设区的市级人民政府
D.事故发生地县级人民政府
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第19题:建筑施工企业安全许可证暂扣期满前()个工作日企业须向颁发管理机关提出发还安全生产许可证申请。
A.5
B.7
C.10
D.14
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第20题:在对火灾进行事故树分析时,如果分析结果的最小割集数较多,表明()。
A.系统的安全性较好
B.发生火灾的最小割集数一定大于最小径集数
C.发生火灾事故的可能性较高
D.发生火灾事故的可能性较小
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参考解析:最小割集表示了系统的危险性,最小割集越多,系统的危险性越大。
第21题:根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986),伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括()。
A.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用
B.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.丧葬及抚恤费用
C.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用
D.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用
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第22题:安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括()。
A.安全准备评价
B.安全预评价
C.安全验收评价
D.安全现状评价
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第23题:某企业在安全文化建设中,提出“三不伤害”原则,建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位,做到“个人自扫门前雪,还管他人瓦上霜”,取得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的()。
A.辐射功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.同化功能
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第24题:改善生产经营单位生产条件,有效防止事故和职业病的重要保证是()。
A.隐患排查措施
B.安全协议的签订
C.安全技术措施计划
D.危险源的辨识方法
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第25题:开展应急救援工作的重要前提保障是有关应急救援的()。
A.法律法规
B.资源分析
C.危险分析
D.应急准备
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第26题:安全预评价报告是安全预评价工作形成的重要成果之一,其内容不包括()。
A.强制检测设备设施的检查情况
B.危险.有害因素的辨识与分析
C.主要危险.有害因素评价结果
D.划分评价单元的原则.分析过程
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第27题:“3E原则”认为可以采取()三种对策防止事故的发生。
A.工程技术对策.教育对策.管理对策。
B.安全管理对策.监督与监察对策.法规对策。
C.工程技术对策.教育对策.监督对策。
D.预防对策.教育对策.法制对策。
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第28题:根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行()的安全生产教育培训。
A.全面
B.长期
C.经常性
D.临时性
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第29题:下列方法中,()适用于有可供参考先例.(环球网校安全工程师频道为您整理)有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。
A.系统安全分析方法
B.因素图分析法
C.直观经验分析方法
D.故障类型和影响分析
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第30题:()的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础,为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。
A.学习与培训
B.体系策划
C.文件编写
D.初始评审
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第31题:有些水上监管机构,行政上归地方政府领导,业务上归海事局指导,实行()的监管方式。
A.垂直监管
B.省以下垂直管理
C.国家监察与地方监管相结合
D.垂直与分级相结合
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第32题:从国家煤矿安全监察局.省级煤矿安全监察局到各煤矿安全监察分局实行(),人.财.物全部归中央负责。
A.垂直管理
B.监察和管理分开
C.分区监察
D.国家监察
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第33题:根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生()的可能性超过了人们的承受程度。
A.期望后果
B.不期望后果
C.不希望后果
D.希望后果
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第34题:不属于安全生产预警特点的是()。
A.快速性
B.完备性
C.公开性
D.预测性
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第35题:特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前()问特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
A.半个月
B.1个月
C.2个月
D.3个月
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第36题:配备.维护.保养应急救援器材.设备费用和应急演练费用属于()
A.安全施工费
B.文明施工与环境保护费
C.临时设施费
D.材料费
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第37题:我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为()。
A.17类
B.20类
C.21类
D.142类
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第38题:在分析某事故发生的风险时,统计得出该事故发生的概率为Q,事故造成的严重程度为S,经济损失金额为W,统计时间为T,则该事故发生的风险是()。
A.sq
B.sq/t
C.w/st
D.wq
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参考解析:事故发生的风险是事故发生概率和严重程度的乘积。
第39题:运用预防原理的原则中,()不仅可以应用于设备.设施,还可以应用于建设项目。
A.因果关系原则
B.本质安全化原则
C.3e原则
D.偶然损失原则
E.则d.偶然损失原则
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第40题:根据事故的数学模型,应用数学方法,求取事故对人员的伤害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法是()。
A.概率风险评价法
B.作业条件危险性评价法
C.危险指数评价法
D.伤害(或破坏)范围评价法
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第41题:下列不属于安全生产管理机构和安全生产管理人员作用的是()。
A.落实国家有关安全生产的法律法规
B.组织生产经营单位内部各种安全检查活动
C.负责日常安全监督,及时整改各种事故隐患
D.监督安全生产责任制的落实
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第42题:交通运输.建筑施工.危险化学品.烟花爆竹等行业或领域从事生产经营活动的企业风险抵押金存储标准,中型企业不低于人民币()万元。
A.30
B.100
C.150
D.200
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第43题:安全生产许可证在()范围内有效。
A.本省
B.本市
C.全国
D.本地区
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第44题:能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析,又能进行定量分析,具有简明.形象化的特点,体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性.准确性和预测性的分析是()。
A.事件树分析
B.故障树分析
C.定量分析
D.定性分析
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参考解析:故障树分析法能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析,又能进行定量分析,具有简明.形象化的特点,体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性.准确性和预测性。
第45题:下列事故统计指标中,属于绝对指标的是()。
A.千人死亡率
B.直接经济损失
C.百万工时伤害率
D.千人重伤率
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第46题:事故应急救援的基本任务中,()是降低伤亡率.减少事故损失的关键。
A.立即组织营救受害人员
B.迅速控制事态
C.消除危害后果,做好现场恢复
D.查清事故原因,评估危害程度
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第47题:按照评价对象的不同,安全评价方法的分类中包括()。
A.系统危险性评价法
B.危险性分级安全评价方法
C.事故后果安全评价方法
D.概率风险评价法
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第48题:下列不属于预警系统中评价对象导致事故发生的因素的是()
A.人
B.机
C.车
D.管
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第49题:()的目的是要求生产经营单位确立和完善组织保障,以便正确.有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素。
A.职业健康安全方针
B.制定管理方案
C.组织
D.检查与评价
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第50题:根据《安全生产法》规定,矿山.建筑施工单位和危险物品的生产.经营.储存单位,以及从业人员超过()人的其他生产经营单位,应当设置安全生产管理机构。
A.100
B.200
C.300
D.400
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第51题:采用逻辑推理的方法,由事故推论最基本的危险.有害因素或由最基本的危险.有害因素推论事故的评价法是()。
A.危险指数评价法
B.危险性分级安全评价方法
C.伤害(或破坏)范围评价法
D.事故致因因素安全评价方法
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第52题:应急准备是实施有效救援的基础,主要内容包括(),教育训练与演习,互助协议。
A.安全生产责任制,应急资源准备
B.应急资源准备,接警与通知
C.应急资源准备,恢复现场
D.机构与职责,应急资源准备
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第53题:在预控对策中,()环节所确立的运行方式与对策库,既是预控活动各环节所共享的,也是整个预警系统所共享的。
A.日常监控
B.组织准备
C.事故管理
D.体系建立
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第54题:按照安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法可分为()评价法和演绎推理评价法。
A.定量安全
B.定性安全
C.归纳推理
D.致因因素安全
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参考解析:按照安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。
第55题:我国的安全管理体制其主要内容是()。
A.国家监察.部门监管.群众监督.社会支持
B.企业负责.部门监管.国家监察.群众监督.社会支持
C.行政管理.技术管理.工业卫生管理
D.国家监察.行业管理.企业负责.企业负责
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第56题:根据《安全生产法》的规定,判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量.危险物质的临界量和()。
A.危险物质的储存方式
B.危险物质的性质
C.危险物质的种类数
D.危险物质的用途
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第57题:安全生产责任制必须以企业文件形式正式下发由()主持制定经公司职工代表大会讨论通过。
A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.专职安全人员
D.项目经理
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第58题:《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)综合考虑起因物.引起事故的诱导性原因.致害物.伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准,下列工伤事故中,属于物体打击伤害的是()。
A.建筑物坍塌,员工被水泥板砸伤
B.员工不慎坠落,撞击到脚手架导致死亡
C.起吊的重物脱落,将员工击伤
D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部,导致其死亡
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第59题:可以运用在工程项目的各个阶段,可以在详细的设计方案完成之前运用,也可以在现有装置危险分析计划制定之前运用的安全评价方法是()。
A.危险指数方法
B.预先危险分析方法
C.安全检查表方法
D.故障假设分析方法
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第60题:国务院安委会办公室于2009年组织开展了安全生产“三项行动”,2010年继续深化开展此项工作。下列有关安全生产的活动中,不属于“三项行动”重点内容的是()。
A.依法进行打击或查处无证或证照不全从事生产.经营.建设的行为
B.加大安全科研投入力度,开展重大安全关键技术攻关活动
C.大力开展安全生产法律法规.规章制度的宣传教育活动,增强员工安全法制意识
D.严格治理高危行业安全生产费用提取使用.安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的行为
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第61题:我国的安全生产坚持的方针是()
A.安全第一预防为主
B.安全第一.预防为主.综合治理
C.安全监督管理
D.政府监管群众监督
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第62题:事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是()。
A.设备故障
B.少数有精神或心理缺陷的工人
C.违章或违规操作
D.安全生产管理松散
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第63题:事故法则说明,要防止重大事故的发生必须要减少和消除()。
A.无伤害事故
B.轻伤事故
C.重伤事故
D.死亡事故
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第64题:()是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。
A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.部门负责人
D.专职安全生产管理人员
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第65题:在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。
A.强制原理
B.人本原理
C.激励原则
D.动力原则
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第66题:总承包单位与分包单位对分包工程的安全生产承担()责任
A.领导
B.直接
C.一般
D.连带
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第67题:下列方法中,()适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。
A.系统安全分析方法
B.因素图分析法
C.直观经验分析方法
D.故障类型和影响分析
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第68题:根据系统安全工程的观点,危险是指()。
A.人们对事物的具体认识,必须指明具体对象,如危险环境.危险条件.危险状态.危险物质.危险场所.危险人员.危险因素等
B.系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度
C.可能造成人员伤害.疾病.财产损失.作业环境破坏或其他损失的根源或状态
D.危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患
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第69题:制订事故应急预案是贯彻落实()方针,提高应对风险和防范事故的能力,保证职工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失.环境损害和社会影响的重要措施。
A.“安全第一.预防为主”
B.“安全第一.预防为主.综合治理”
C.“安全生产.人人有责”
D.“安全生产责任制”
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二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第70题:安全管理()是以安全为目的制定有关安全工作的方针.政策.计划通过组织.指挥.协调.控制等职能合理有效地使用人力.财力.物力.时间和信息为达到预定的()而进行的各种活动的总和。
A.技术目标
B.成本目标
C.安全防范
D.进度目标
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第71题:关于“综合治理”提出的提高安全生产综合效率的基本方法有()。
A.为保护建筑从业者的安全与健康提供法律保障
B.为建筑活动各方责任主体的安全生产行为提供法律依据
C.为政府主管部门依法加强安全生产监管提供法律依据
D.为社会有关方面重视安全生产提供法律氛围
E.为实现和谐社会保驾护航
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第72题:建筑施工企业安全生产管理人员主要指()必须经过安全生产考核取得安全生产考核合格证书后才能担任相应职务。换页
A.建筑施工企业主要负责人
B.班组长
C.项目负责人
D.总承包企业技术负责人
E.特种作业人员
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第73题:建设工程实行总承包的安全生产领导小组由()组成。
A.总承包企业项目经理
B.专业承包企业项目经理
C.劳务分包企业项目经理
D.总承包企业技术负责人
E.总承包企业专职安全生产管理人员
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第74题:下列论述中,()不符合本质安全化原则的论点。
A.从技术.教育.身体和态度以及管理等四个方面入手,可以从根本上消除安全隐患。
B.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态,达到预防事故发生的目的。
C.安全是相对的,所以不可能实现真正的本质安全化。
D.设备是可以实现本质安全化的,但对人是无法实现本质安全化的。
E.在进行工程项目时,必须从本质上实现安全化。
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第75题:建筑施工企业安全生产责任制度主要包括下列哪些内容?()
A.企业主要负责人安全生产责任
B.技术负责人的安全生产责任
C.各分支机构和项目负责人以及各职能管理人员的安全生产责任
D.各岗位.各工种及生产班组人员的安全生产责任
E.安全生产规章制度
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第76题:建筑安全管理特点描述正确的是()。
A.项目管理与企业管理分散
B.专业施工及分包队伍多
C.施工管理的目标导向不利
D.一次性
E.协作性
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第77题:危险源的构成要素有:()
A.潜在危险性
B.存在条件
C.不符合状态
D.触发条件
E.人的安全化条件不符合状态
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第78题:建筑施工企业重大危险源监控包括的几个步骤:()。
A.辨识与评估
B.编制监控方案
C.登记建档与备案
D.监控与管理
E.报警
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第79题:开展安全标准化建设的重点内容中的作业安全,包括以下()内容。
A.生产现场管理和生产过程控制
B.作业行为管理
C.安全警示标志
D.相关方管理
E.变更管理
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第80题:安全与生产的关系描述正确的是()。
A.一方面生产必须安全安全是生产的前提条件不安全就无法生产
B.另一方面安全可以促进生产抓好安全为员工创造一个安全.卫生.舒适的工作环境可以更好地调动员工的积极性提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。
C.辩证统一的关系
D.对立统一的关系
E.互斥的关系
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第81题:施工现场安全技术资料的内容包括()
A.企业安全管理资料
B.工程项目安全管理资料
C.安全技术管理资料
D.分包单位管理资料
E.安全防护管理资料
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第82题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()
A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。
B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。
C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。
D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
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第83题:海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:遗传及社会环境;人的缺点;()。
A.人的不安全行为或物的不安全状态
B.事故
C.破坏
D.伤害
E.人的失误
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第84题:企业安全生产检查的内容不包括下列哪些内容()
A.安全生产目标的实现程度
B.安全生产职责的落实情况
C.各项安全生产管理制度的执行情况
D.旁站记录
E.环境影响评价报告
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