当事人申请劳动争议仲裁的时效,是从知道或应当知道权利受侵害之日起()。

    问题:当事人申请劳动争议仲裁的时效,是从知道或应当知道权利受侵害之日起()。

    A.15日内

    B.30日内

    C.60日内

    D.90日内

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      参考解析:《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提HJ书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。”劳动者知道或应当知道权利被侵害之日即为劳动争议发生之日,因此申请劳动争议仲裁的时效为60日。选C




      问题:职业病诊断.鉴定过程中,在确认劳动者职业史.职业病危害接触史时,当事人对劳动关系.工种.工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的()申请仲裁。

      A.安全生产管理部门

      B.卫生行政管理部门

      C.当地工会组织

      D.劳动人事争议仲裁委员会

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      问题:当事人协议选择国内的仲裁机构仲裁后,一方对仲裁协议的效力有异议请求人民法院裁定的,由()管辖。

      A.被告所在地的中级人民法院

      B.该仲裁委员会所在地的中级人民法院

      C.被告所在地的基层人民法院

      D.该仲裁委员会所在地的基层人民法院

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      参考解析:当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件,由仲裁协议约定的仲裁机构所在地的中级人民法院管辖;仲裁协议约定的仲裁机构不明确的,由仲裁协议签订地或者被申请人住所地的中级人民法院管辖。


      问题:根据《仲裁法》,关于仲裁庭组成的说法,正确的是()

      A.仲裁庭必须由3名及3名以上的单数仲裁员组成

      B.仲裁庭可由当事人双方各选定两名仲裁员组成

      C.首席仲裁员可以由当事人双方共同选定

      D.首席仲裁员由仲裁委员会任命产生

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      参考解析:仲裁庭的组成形式包括合议仲裁庭和独任仲裁庭,仲裁员组成。P328.


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