节选部分<<2021年福建省建筑八大员模拟练习题复习资料>>题型
一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)
第题:下列()属于钢材的工艺性能。
A.抗拉强度与硬度
B.冷弯性能与焊接性能
C.冷弯性能与冲击韧性
D.冲击韧性与抗拉性能
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第1题:投标人为使报价具有竞争力，下列有关生产要素询价的做法中，正确的是()。
A.在通过资格预审前进行询价
B.尽量向咨询公司进行询价
C.不论何时何地尽量使用自有机械
D.劳务市场招募零散工有利于管理
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第2题:当分项工程的设计要求与定额规定完全不相符；或者设计采用新结构.新材料.新工艺，在定额中没有这类项目时，应()。
A.直接套用定额
B.进行定额的换算
C.编制补充定额
D.应用定额
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第3题:在计算钢筋工程量时，钢筋的容重(KG/M3)可取()。
A.7580
B.7800
C.7850
D.8750
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第4题:预制钢筋混凝土板的支承长度，在墙上不宜小于()
A.70mm
B.80mm
C.90mm
D.100mm
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第5题:在地面自然横坡陡于1:5的斜坡上修筑半填半挖路堤时，其基底应开挖台阶，具体要求是()。
A.台阶宽度不小于0.8m
B.台阶宽度不大于1.0m
C.台阶底应保持水平
D.台阶底应设2%～4%的内倾坡
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第6题:砂的空隙率大小是由其()来决定的。
A.颗粒粗细
B.颗粒级配
C.细度模数
D.最大粒径
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第7题:某施工企业承建某市区一住宅楼工程，工程不含税造价为2000万元，当地地方教育附加率为2%，则该工程应缴纳的建筑安装工程税金为()万元。
A.65.60
B.67.00
C.68.20
D.69.60
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第8题:挖孔桩土(石)方工程量按设计图示尺寸()截面积乘以挖孔深度以立方米计算。
A.不含护壁
B.含护壁
C.净
D.含部分护壁
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第9题:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资逾期不支付的，责令用人单位按应付金额()以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。()
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
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第10题:违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明或)在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处()的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任
A.1万元以上5万元以下
B.2万元以上10万元以下；
C.5万元以上10万元以下
D.5万元以上20万元以下
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第11题:回填方量按设计图示尺寸以体积计算，()工程量等于回填面积乘以平均回填厚度。
A.场地回填
B.室内回填
C.基础回填
D.管沟回填
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第12题:砖基础的大放脚每一阶放阶宽度应为()。
A.1/2砖长
B.1/3砖长
C.1/4砖长
D.一砖长
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第13题:采用ABC分析法确定价值工程对象，是指将()的零部件或工序作为研究对象。
A.功能评分值高
B.本比重大
C.价值系数低
D.生产工艺复杂
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第14题:硅酸盐水泥宜优先使用于配制()。
A.高强度混凝土
B.大体积混凝土
C.耐热混凝土
D.受海水侵蚀的混凝土
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第15题:劳务分包合同签订后7日内办理合同及人员备案，备案采用网上数据申报与书面劳务合同备案()的方式进行。
A.相互独立
B.任选一种
C.相结合
D.交叉进行
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第16题:生产性建设项目总投资由()两部分组成。
A.建筑工程投资和安装工程投资
B.建安工程投资和设备工器具投资
C.固定资产投资和流动资产投资
D.建安工程投资和工程建设其他投资
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第17题:边长100MM的混凝土立方体试块，抗压破坏荷载为125KN，该混凝土的强度为()。
A.125kn/mm2
B.12.5n/mm2
C.12.5n/mm3
D.125n/mm2
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第18题:不宜用于大体积混凝土工程的水泥是()。
A.硅酸盐水泥
B.矿渣水泥
C.粉煤灰水泥
D.火山灰水泥
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第19题:哪种调解形式主要适用于那些涉及广.影响大.当事人一方或双方有严重过错，并对群众有教育示范作用的纠纷。()
A.单独调解
B.共同调解
C.公开调解
D.联合调解
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第20题:建设单位和施工企业均应按省.自治区.直辖市或行业建设主管部门发布标准计算规费和税金，()。
A.能够作为竞争性费用
B.可以优惠少计
C.可以多计算以获得更好效益
D.不得作为竞争性费用
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第21题:总承包服务费由建设单位在招标控制价中根据总承包服务范围和有关计价规定编制，施工企业投标时()，施工过程中按签约合同价执行。
A.自主报价
B.按规定报价
C.按招标控制价报价
D.按行业规定报价
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第22题:在均布荷载作用下，梁的剪力图一定是()
A.水平线
B.斜直线
C.曲线
D.与水平轴垂直的直线
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第23题:()是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报
A.人工费
B.计时工资或计件工资
C.人工工资
D.特殊情况下支付的工资
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第24题:根据《建设工程工程量清单计价规范》，关于装饰装修工程量计算的说法，正确的是()。
A.石材墙面按图示尺寸面积计算
B.墙面装饰抹灰工程量应扣除踢脚线所占面积
C.干挂石材钢骨架按设计图示尺寸以质量计算
D.装饰板墙面按设计图示面积计算，不扣除门窗洞口所占面积
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二.多选题(共有25 题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)
第25题:下面哪些情况属于特殊情况下应支付的工资()
A.病假
B.工伤
C.婚丧假
D.探亲假
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第26题:企业发生下列哪些行为的，农民工可以向相关部门举报。()
A.不支付加班工资的
B.支付工资低于北京市最低工资标准的
C.拖欠或克扣工资的
D.按照约定支付工资的
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第27题:墙体的设计施工要求必须满足()。
A.结构要求
B.防火要求
C.热工要求
D.隔声
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第28题:坡度的大小可用()表示。
A.角度
B.弧度
C.高度与水平长度比值
D.高与斜面长度比值
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第29题:实名制管理的作用包括()
A.对施工现场的安全管理和治安保卫管理没能起到一定的作用
B.维护农民工合法权益
C.及时掌握施工现场人员情况
D.避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷
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第30题:从业人员在作业过程中，应当()。
A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
B.遵守劳动纪律
C.服从管理
D.正确佩戴和使用劳动防护用品
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第31题:劳务分包合同示范文本是由()组成。
A.协议书
B.通用条款
C.专用条款
D.保证书
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第32题:把各种不能直接相加的现象还原为价值形态，先相加再相除，用以反映观测对象变化趋势的指数属于()。
A.个体指数
B.环比指数
C.平均数指数
D.综合指数
E.总指数
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第33题:关于农民工工资支付政策的主要内容有()
A.建立农民工工资支付保障制度
B.合理确定和提高农民工工资水平
C.违反农民工工资支付规定的相应处罚
D.加强农民工培训，提高农民工素质
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第34题:下列水泥品种中，属于通用水泥的品种有()
A.硅酸盐水泥与普通水泥
B.矿渣水泥与火山灰水泥
C.铝酸盐水泥与快硬硅酸盐水泥
D.粉煤灰水泥与复合水泥
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第35题:当卷材防水层上有重物覆盖或基层变形较大时，优先采用的施工铺贴方法有()。
A.空铺法
B.点粘法
C.满粘法
D.条粘法
E.机械固定法
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第36题:工伤认定申请主体有()
A.用人单位
B.受伤害职工
C.受伤害职工直系亲属
D.工会组织
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第37题:以下能作为用人单位与劳动者签订劳动合同的是()
A.个体工商户
B.建筑业协会
C.施工总承包企业
D.施工队长
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第38题:关于措施费中超高施工增加费，下列说法正确的有()。
A.单层建筑檐口高度超过30min时计算
B.多层建筑超过6层时计算
C.包括建筑超高引起的人工功效降低费
D.不包括通信联络设备的使用费
E.按建筑物超高部分建筑面积以“㎡”为单位计算
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第39题:劳务管理工作领导小组成员单位包括:().专业分包单位和劳务分包单位。
A.建设单位
B.总承包单位
C.工程监理单位
D.房地产开发企业。
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第40题:冻结排桩法深基坑支护技术的主要特点有()。
A.适用于大体积深基坑施工
B.适用于含水量高的地基基础施工
C.不宜用于软土地基基础施工
D.适用于地下水丰富的地基基础施工
E.适用于工期要求较紧的基础施工
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第41题:与钢筋混凝土结构相比，型钢混凝土组合结构的优点在于()。
A.承载力大
B.防火性能好
C.抗震性能好
D.刚度大
E.节约钢材
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第42题:一般来讲，人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行()
A.系统优化原理
B.能级对应原理
C.系统动力原理
D.反馈控制原理
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第43题:下列索赔事件引起的费用索赔中，可以获得利润补偿的有()。
A.施工中发现文物
B.延迟提供施工场地
C.承包人提前竣工
D.延迟提供图纸
E.基准日后法律的变化
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第44题:建筑工程中常用的约束有()。
A.固定端支座
B.固定铰支座
C.可动铰支座
D.柔体约束
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第45题:石油沥青主要划分为()类。
A.道路石油沥青
B.普通石油沥青
C.天然沥青
D.建筑石油沥青
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第46题:根据有关技术标准，砖砌体砌筑砂浆应满足的要求有()。
A.宜选用中砂，其含泥量一般不超过5%
B.水泥砂浆中，水泥用量不小于200kg/m3
C.水泥砂浆用水量应不小于330kg/m3
D.拌制ml5水泥砂浆水泥用量340kg/m3左右
E.水泥石灰混合砂浆中石灰含量宜为350kg/m3左右
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第47题:以下属于实名制管理系统的是()
A.施工现场封闭管理
B.进场人员花名册管理
C.入场安全教育管理
D.工队伍信用等级评价管理
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第48题:为保证写实记录法数据的可靠性，写实记录延续时间的确定，应满足的要求有()。
A.算术平均值精确度
B.被测定个人或小组的最低数量
C.测定的数列的稳定系数
D.测定总延续时间的最小值
E.测定完成产品的最低次数
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第49题:劳动力需求计划的编制要求主要是()
A.要保持劳动力均衡使用
B.根据工程的实物量分析劳动需用总工日
C.根据工程的定额标准分析劳动需用总工日
D.要准确计算工程量和施工期限
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